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02.06.2010 13:37: Magazin "Personalwirtschaft" berichtet über Aushilfe-Direkt.de
Unter der Überschrift "Innovationspreis IT 2010 Aushilfe-Direkt.de gewinnt in der Kategorie Human Resouces" berichtet das Magazin "Personalwirtschaft" in seiner sechsten Ausgabe des Jahres 2010 über Aushilfe-Direkt.de.
So schreibt Personalwirtschaft: "Das Jobportal Aushilfe-Direkt.de hat den Innovationspreis-IT 2010 in der Kategorie Human Resources gewonnen. Die Jury, bestehend aus Wissenschaftlern, Branchenvertretern und Fachjournalisten, kam überein, dass das Portal zur Rekrutierung von Aushilfskräften die beste zukunftsweisende IT-Lösung der eingereichten Vorschläge dieser Kategorie bildet."
29.04.2010 14:29: WELT ONLINE berichtet über Aushilfe-Direkt.de
Unter der Überschrift "Bei Anruf Job" berichtet WELT ONLINE über das Jobportal Aushilfe-Direkt.de. WELT ONLINE schreibt, dass immer mehr Jobs drahtlos per Handy vermittelt würden. Auch große Konzerne bedienten sich dieser Methode.
WELT ONLINE beschreibt die Funktionsweise von Aushilfe-Direkt.de folgendermaßen: "Arbeitgeber tragen im Netz ein, welche Arbeit zu tun ist. Die Plattform sendet daraufhin an alle Aushilfen in der Region eine SMS mit Einsatzort, Stundenlohn und Handynummer des Auftraggebers. Wer Interesse hat, ruft einfach zurück."
19.04.2010 13:11: Die Wirtschaft, Zeitschrift der IHK Bonn, berichtet über Aushilfe-Direkt.de
„Die Wirtschaft“, Zeitschrift der IHK Bonn, berichtet in ihrer Ausgabe vom April 2010 unter der Überschrift „Aushilfen gesucht und gefunden“ darüber, dass das Jobportal Aushilfe-Direkt.de den Innovationspreis-IT 2010 in der Kategorie Human Resources gewonnen hat.
Dabei zitiert „Die Wirtschaft“ den Projektleiter von Aushilfe-Direkt.de und Mitgeschäftsführer der Unternehmensberatung Mertes & Leven Profit Elements, Mathias Leven, mit den Worten: „Nach wie vor besteht in Deutschland ein erheblicher Bedarf an schnell zur Verfügung stehenden Aushilfen. Allerdings haben vor allem kleine und mittelständische Unternehmen im Falle personeller Engpässe keine Zeit sich an Personalagenturen zu wenden.“
15.04.2010 14:25: VDI-Nachrichten berichten über Aushilfe-Direkt.de
In einen Artikel mit der Überschrift „Wie Firmen über das mobile Internet Bewerber ansprechen“ berichten die VDI-Nachrichten über das Thema Mobile Recruiting. Als Beispiel für einen bereits einsatzfähigen Mobile Recruiting-Dienst wird das Jobportal Aushilfe-Direkt.de genannt.
So schreiben die VDI-Nachrichten: „In einer Nische funktioniert das Prinzip ‘Bei Anruf Job’ übrigens schon – bei den Aushilfen. Hier haben sich Plattformen wie Aushilfe-Direkt.de etabliert, auf denen Arbeitgeber kurzfristig freie Jobs eintragen können. Der Dienst sendet daraufhin an alle registrierten Aushilfen in der Region eine SMS mit Einsatzort, Stundenlohn und Handynummer des Auftraggebers. Wer Interesse hat, ruft einfach zurück. Viele Umzugsunternehmen und Restaurants nutzen den kostenlosen Service schon selbstverständlich – nicht zuletzt, weil mithilfe des Handydienstes die Suche nach Aushilfen nur noch halb so lange dauert wie früher, als das berühmte ‘Wir suchen…’- Schild ins Fenster gehängt werden musste."
06.04.2010 13:50: NE-WS 89.4 berichtet über Aushilfe-Direkt.de
Der Radiosender NE-WS 89.4 berichtete am 30.03.2010 über das Jobportal Aushilfe-Direkt.de. Anlässlich der Osterferien wurde über die Möglichkeit gesprochen noch schnell, gewissermaßen „Last Minute“, einen Ferienjob zu ergattern.
NE-WS 89.4 interviewte dazu Paul Mertes von Aushilfe-Direkt.de. Mertes betonte in dem Interview, dass das Jobangebot bei Aushilfe-Direkt.de bunt gemixt und saisonbedingt sei. So stünden dort allerlei Jobs zur Verfügung, so zum Beispiel Jobs als Babysitter, IT-Hilfen, Lagerarbeiter, Pizzataxifahrer, Umzugshelfer und Kellner.
Mertes betonte in dem Interview ausdrücklich, dass Aushilfe-Direkt.de kein klassisches Jobportal sei, bei dem man sich mit einem Lebenslauf bewerben müsse. Vielmehr würde es dort völlig ausreichen seine Handynummer zur Verfügung zu stellen. Vor allem aber sei Aushilfe-Direkt.de ein kostenfreier Service, der von jedermann sofort genutzt werden könne.
31.03.2010 13:44: InFranken berichtet über Aushilfe-Direkt.de
Unter der Überschrift "Kurzfristig zum Ferienjob" berichtet die Publikation "InFranken" der Coburger Tageblatt Verlag & Medien GmbH in ihrer Printausgabe vom 31. März 2010 auf Seite 35 über Aushilfe-Direkt.de. "So mancher Schüler versucht, kurzfristig für die Osterferien noch einen Ferienjob zu ergattern. Oft bleibt aber der Versuch erfolglos: Die Konkurrenz ist groß und die Jobs sind knapp."
Als Lösung dieses Problems empfiehlt InFranken die Nutzung von Aushilfe-Direkt.de: "Einen Ausweg bietet das Jobportal Aushilfe-Direkt.de: Hier können Schüler auch auf den letzten Drücker an Jobs kommen. Dazu müssen sie sich auf dem Portal als Aushilfe registrieren und dann auf Jobangebote warten."
08.03.2010 18:13: Video-Aufzeichnung der Preisverleihung INNOVATIONSPREIS 2010
08.03.2010 16:31: Großes Medienecho nach Preisverleihung an Aushilfe-Direkt.de
Die Verleihung des Innovationspreises-IT 2010 in der Kategorie Human Resources auf der CeBIT in Hannover an das Jobportal Aushilfe-Direkt.de hat ein starkes Medienecho ausgelöst. Viele Zeitungen und Online-Portale haben von der Preisverleihung berichtet.
Der Radiosender "NEWS 89.4" berichtete am 06.03.2010 um 9:30 Uhr in einem einminütigen Beitrag über die Verleihung des Innovationspreises-IT 2010 an uns.
Die „Rheinische Post Online“ hat sich unter der Überschrift „Cebit: Jobportal gewinnt IT-Preis“ ausführlich mit der Preisverleihung beschäftigt und schreibt dazu: „Mit ihrem Jobportal Aushilfe-Direkt.de hat das Korschenbroicher Unternehmen Profit Elements auf der Cebit in Hannover einen Innovationspreis der Initiative Mittelstand gewonnen. 2000 Bewerber hatten in insgesamt 35 Kategorien um die Urkunden und Trophäen aus Kristall gekämpft.“ Zur Begründung des Erfolges Aushilfe-Direkt.de führt „RP Online“ eine Aussage von Paul Mertes an, nach der insbesondere die Geschwindigkeit und die Unkompliziertheit des Verfahrens dazu beigetragen habe, die Jury des Innovationspreises-IT 2010 zu überzeugen.
Auch andere Medien berichten über die Preisverleihung. So schreibt zum Beispiel das „EU Marketingportal" über die Preisverleihung: „Eine aus Wissenschaftlern, Branchenvertretern und Fachjournalisten bestehende Jury hielt Aushilfe-Direkt.de von allen eingereichten Beiträgen aus der Kategorie Human Resources für die innovativste IT-Lösung.“
Die Zeitschrift „GLASWELT“ berichtet ebenfalls über die Preisverleihung und schildert das Funktionsprinsprinzip von Aushilfe-Direkt.de folgendermaßen: Arbeitgeber, die Personal benötigen, schicken ihre Jobangebote über die Website ab: Automatisch werden von dort aus SMS an alle in Reichweite wohnenden Aushilfen versandt. Gleichzeitig werden die Jobangebote auch über den Informationsdienst Twitter und die sozialen Netzwerke „Facebook“, „wer-kennt-wen“ und „StudiVZ“ bekannt gemacht. Bei Interesse an dem jeweiligen Jobangebot können sich Aushilfen per Handy bei dem Auftraggeber melden.“
Das Magazin „Rhein-Onliner & Freie Honnefer“ widmet der Preisverleihung in Hannover ebenfalls einen ausführlichen Artikel und zitiert dabei Projektleiter Mathias Leven mit den Worten: „Nach wie vor besteht in Deutschland ein erheblicher Bedarf an schnell zur Verfügung stehenden Aushilfen. Allerdings haben vor allem kleine und mittelständische Unternehmen im Falle personeller Engpässe keine Zeit sich an Personalagenturen zu wenden.“
Das Portal „ProFirma“ nutzt die Preisverleihung an Aushilfe-Direkt.de zu einer Beschreibung der zahlenmäßigen Dimensionen des Jobportals: „5.654 Aushilfen und rund 1.000 Aushilfssuchende sind derzeit auf der Marktplattform aushilfe-direkt.de registriert, die auch kurzfristig, etwa in Notfällen und bei Engpässen, zur Verfügung stehen.“
Das Portal „Honnef24.de“ beschreibt die Vorteile der Personalrekrutierung mit Aushilfe-Direkt.de folgerndermaßen: „Der spezielle Vorteil des Systems besteht also in der hohen Geschwindigkeit des Rekrutierungsprozesses. Aushilfe-Direkt.de ist, zumindest in der Anfangsphase, schneller als jede andere Form der Personalrekrutierung. Die hohe Geschwindigkeit des Rekrutierungsverfahrens hilft Mittelständlern dabei, unerwartet auftretende Personalengpässe rasch auszugleichen. So können mittelständische Unternehmen mit einer dünnen Personaldecke auch in Notfällen ihren Geschäftsbetrieb aufrechterhalten.“
04.03.2010 19:58: Wir haben gewonnen: Innovationspreis IT 2010 geht an Aushilfe-Direkt.de
Soeben ist es auf der CeBIT in Hannover verkündet worden: Wir haben gewonnen! Der Innovationspreis-IT 2010 geht in der Kategorie Human Resources an Aushilfe-Direkt.de!
Paul Mertes konnte den Preis persönlich auf der CeBIT entgegen nehmen. Pauls erste Reaktion dazu: „Ich hätte nie gedacht, dass unser Jobportal einmal eine Jury überzeugen und auf der CeBIT in Hannover solch einen Preis gewinnen würde. Mit Aushilfe-Direkt.de sind wir offensichtlich in eine Marktlücke gestoßen. Dies und die Unkompliziertheit des Rekrutierungsprozesses hat dann wohl auch die Juroren überzeugt.“
Der Innovationspreis-IT wird von der „Initiative Mittelstand“ des Huber Verlags für Neue Medien ausgerichtet und steht unter der Schirmherrschaft des Fraunhofer-Verbunds IUK-Technologie.
Die Vergabe des Innovationspreises-IT hat es gezeigt: Wir sind mit Aushilfe-Direkt.de auf dem richtigen Weg! Künftig werden wir unseren Service für Euch noch mehr verbessern, um Eure Ansprüche an uns auch weiterhin optimal zu befriedigen.
Wir danken Euch für das Daumen drücken – es hat geholfen!
01.03.2010 16:53: Aushilfe-Direkt.de unter den ersten drei
Auf der CeBIT 2010 in Hannover wird der „Innovationspreis IT 2010“ vergeben. In 35 verschiedenen Kategorien wird die jeweils innovativste IT-Lösung ausgezeichnet.
Unter den drei vornominierten IT-Lösungen in der Kategorie „Human Resources“, ist „Aushilfe-Direkt.de“ mit dabei: So passt auch das Motto der CeBIT 2010, „Connected Worlds“, gut zu uns, denn unser Jobportal verbindet die „Welt der Jobgeber“ mit der „Welt der Aushilfskräfte“.
Die Preisverleihung findet am 4. März 2010 um 17:00 Uhr auf dem Gelände der CeBIT in Hannover statt. Veranstaltungsort ist das NORD/LB forum, in Halle 37 (17).
