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| 01.03.2010 16:53: Aushilfe-Direkt.de unter den ersten drei |
Auf der CeBIT 2010 in Hannover wird der „Innovationspreis IT 2010“ vergeben. In 35 verschiedenen Kategorien wird die jeweils innovativste IT-Lösung ausgezeichnet.
Unter den drei vornominierten IT-Lösungen in der Kategorie „Human Resources“, ist „Aushilfe-Direkt.de“ mit dabei: So passt auch das Motto der CeBIT 2010, „Connected Worlds“, gut zu uns, denn unser Jobportal verbindet die „Welt der Jobgeber“ mit der „Welt der Aushilfskräfte“.
Die Preisverleihung findet am 4. März 2010 um 17:00 Uhr auf dem Gelände der CeBIT in Hannover statt. Veranstaltungsort ist das NORD/LB forum, in Halle 37 (17).
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| 16.01.2010 18:15: managerSeminare.de sucht Interviewpartner bei Aushilfe-Direkt.de |
Das Portal managerSeminare.de möchte seine Leser über Aushilfe-Direkt.de informieren. Die Redakteure des Portals suchen sowohl Auftraggeber als auch Aushilfen für ein Interview über Aushilfe Direkt.
Auftraggeber erhalten durch ein Interview die Gelegenheit dazu, in einem Artikel über das Thema Mobile Recruiting mit dem Namen ihres Unternehmens erwähnt zu werden.
Aushilfen sollen ebenfalls ein Statement über ihre Erfahrungen mit Aushilfe-Direkt.de abgeben und werden ebenfalls in dem Artikel namentlich erwähnt.
Jetzt seid Ihr gefragt: Meldet Euch bei uns über unser Kontaktformular für ein Interview!
Wir freuen uns auf Euch und Eure Meinungen!!!!
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| 11.01.2010 16:18: Magazin webselling über Twitter-Marketing bei Aushilfe-Direkt.de |
Unter der Überschrift „Mit Twitter-Marketing in Führung gehen“ berichtet das Magazin „webselling“ in seiner ersten Ausgabe des Jahres 2010 in einem Artikel über den Einsatz von Twitter bei der Bekanntmachung des Job-Portals Aushilfe-Direkt.de. Dabei lässt das Magazin den Projektleiter von Aushilfe-Direkt.de, Mathias Leven, in einem Interview ausführlich zu Wort kommen.
Leven betont gegenüber dem Magazin, dass konventionelle Methoden der Werbung, wie zum Beispiel Anzeigenwerbung und Pressearbeit, bei der Bekanntmachung von Aushilfe-Direkt.de keinen durchschlagenden Erfolg erzielt hätten. Danach wäre das Team von Aushilfe-Direkt.de auf die Idee gekommen, auch Twitter-Marketing einzusetzen. Dieser Einsatz sei ein voller Erfolg gewesen.
Das Magazin webselling beschreibt den Einsatz von Twitter bei der Bekanntmachung von Aushilfe-Direkt.de folgendermaßen: „Nachdem die Berater Twitter-Marketing eingesetzt hatten, kamen sie schnell zu Erfolgen. Die Anzahl der registrierten Aushilfen stieg rasch an.“ Dazu wird Mathias Leven wird mit folgenden Worten zitiert: „Wir konnten mit dem Twitter-Marketing sehr gute Ergebnisse erzielen und sind daher mit den Resultaten, vor allem im Vergleich zu den anderen Werbeformen, außerordentlich zufrieden. Innerhalb kürzester Zeit konnten wir uns einen großen Interessentenkreis erschließen und das völlig kostenfrei.“
Als Tipp für das Marketing mit Twitter rät Leven in webselling dazu, die eigenen „Follower“ auf Twitter regelmäßig mit interessanten Informationen zu versorgen: Nur so würde ein wirkliches Interesse geweckt werden, das dann der Rezeption dazwischen gestreuter Werbebotschaften sehr zugute käme.
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| 16.12.2009 09:15: Aushilfe Direkt auf StudiVZ |
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Auf StudiVZ gibt es jetzt auch eine Gruppe "Aushilfe Direkt". Diese wird von einer Studentin aus Berlin administriert. Dickes DANKE an Tiana Frings!
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| 16.12.2009 08:35: Aushilfe Direkt jetzt auch auf FACEBOOK |
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Ab sofort gibt es auf FACEBOOK auch eine Fanpage von Aushilfe Direkt http://bit.ly/8ngLBv
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| 19.11.2009 12:55: Express-Suche: Ohne Zeitverlust Aushilfen finden |
Die Suche nach Aushilfen für den eigenen Betrieb ist manchmal sehr zeitaufwändig. Das organisatorische Problem besteht darin, suchende Unternehmer und parat stehende Aushilfen schnell und ohne Aufwand zusammen zuführen. Um die Wartezeiten für Unternehmer auf der Suche nach Aushilfen zu minimieren, hat das Portal Aushilfe-Direkt.de jetzt einen neuen Service, die so genannte „Express-Suche“, eingerichtet: Unternehmer können jetzt direkt und ohne sich registrieren zu müssen auf der Startseite des Portals nach Aushilfen suchen.
Die Express-Suche funktioniert so: Wer die Startseite www.Aushilfe-Direkt.de aufgerufen hat, folgt von dort dem blauen Button „Neu Express-Suche“. So gelangt er zu einer Aushilfen-Suchmaske, mit deren Hilfe er seine Suche unmittelbar und ohne Zeitverzögerung starten kann. Als Suchkriterien werden die Postleitzahl, der gewünschte Suchumkreis, die gesuchte Tätigkeit sowie Datum, Uhrzeit und angebotener Stundenlohn eingegeben. Damit ein Auftraggeber über bereitstehende Aushilfen informiert werden kann, muss er auch seine Handynummer eingeben.
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| 09.11.2009 13:47: Neue Flexibilität bei Vertippern. Du kannst Deinen Account jetzt selber löschen! |
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Es kommt sehr selten vor, aber hin und wieder werden wir gebeten, einen Account zu löschen. In den meisten Fällen geschieht das, weil sich die Handy-Nummer geändert hat.
Seit heute bist Du schneller als je zuvor in der Lage, Deinen Account zu löschen und Dich mit neuer - richtiger - Handynummer zu registrieren. Denn wir haben in Deinem Profil einen Button integriert, mit dem Du Deinen Account selber löschen kannst.
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| 10.07.2009 14:08: WACHENFELD & WACHENFELD RACKJOBBING über Aushilfe-Direkt.de |
„Überzeugt hat uns bei der Personal-Rekrutierungsarbeit das Internetportal Aushilfe-Direkt.de: Als wir einen Auftrag erhalten hatten, bundesweit in Baumärkten Gefahrstoffgüter mit Blindentastsymbol-Etiketten zu versehen, konnten wir dank Aushilfe-Direkt.de in nur wenigen Tagen bundesweit für alle Standorte 20 Aushilfen akquirieren. Diese haben alle sehr zufrieden stellende Arbeit geleistet. Wir sind daher mit der Idee und dem Service von Aushilfe-Direkt.de sehr zufrieden und bedanken uns beim Team dieses Portals.
WACHENFELD & WACHENFELD RACKJOBBING ist ein Unternehmen, das Verkaufsförderung am Point of Sale durchführt. Wir stellen für unsere Kunden einen umfangreichen Service für Regalauf- und Umbauten, Sortimentsumrüstungen und für den Aufbau von Präsentations- und Saisonaufbauten zur Verfügung. Da unsere Branche extreme Flexibilität von uns verlangt, sind wir immer wieder darauf angewiesen, in kürzester Zeit eine große Anzahl von Mitarbeitern zu rekrutieren. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht nur schnell zur Verfügung stehen, sondern auch, dass sie sehr sorgfältig arbeiten und die ihnen übertragenen Aufgaben zuverlässig zu Ende führen. Dies ist bei den mit Aushilfe-Direkt.de rekrutierten Aushilfen der Fall, so dass wir das Portal nur weiterempfehlen können."
Bernd Wachenfeld von WACHENFELD & WACHENFELD RACKJOBBING
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| 29.06.2009 12:10: Magazin Pro Firma über Aushilfe-Direkt.de |
Das Magazin „Pro Firma“ stellt in seiner Ausgabe von Juli / August 2009 das Portal Aushilfe-Direkt.de vor. Pro Firma betont in seinem Artikel, dass Unternehmen mit Hilfe des Portals passende Aushilfen „zeitnah“ und „unbürokratisch“ finden würden. Dazu zitiert Pro Firma einen der beiden Leiter des Projektes, Paul Mertes, mit den Worten: „Die Hilfe kommt sehr schnell und ohne längeres Bewerbungsverfahren zustande. Ein Landwirtschaftsbetrieb verschickt beispielsweise morgens eine SMS, und mittags stehen die Erntehelfer bei ihm auf dem Acker.“
Den ganzen Beitrag gibt es auf Pro Firma
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| 26.05.2009 14:12: e-commerce Magazin über Aushilfe-Direkt.de |
In einem Artikel zum Thema Mobile Recruting stellt das e-commerce Magazin das Portal Aushilfe-Direkt.de vor und schreibt dazu: " Ein Beispiel aus der Praxis für zielgruppengerechtes Mobile Recruiting bietet der Internetservice Aushilfe-Direkt.de. Dabei handelt es sich um ein Portal, das Auftraggeber und Aushilfen rasch und unbürokratisch zusammenführt."
Des Weiteren führt das e-commerce Magazin aus, dass Aushilfe-Direkt.de einfach zu bedienen sei. Darüber hinaus betont das Magazin, dass die Nutzung von Aushilfe-Direkt.de kostenlos sei, und zwar für alle Nutzer.
Die neue Funktion "Umkreissuche" wird vom e-commerce Magazin ausdrücklich gelobt und folgendermaßen erläutert: "Auftraggeber können mit der Funktion ‘Umkreissuche’ die Verfügbarkeit von Aushilfen in ihrer Umgebung schnell und unkompliziert ermitteln."
Den ganzen Beitrag gibt es auf e-commerce Magazin
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